A Câmara de Vereadores tomou uma medida significativa para proteger o poder de compra de seus servidores ao aprovar um reajuste salarial com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2023, que ficou em 4,62%. Diferentemente da prefeitura, a câmara decidiu aplicar o reajuste com efeito retroativo a janeiro de 2024, garantindo que os servidores recebam o valor correspondente ao período desde o início do ano.

Essa decisão da Câmara de Vereadores evidencia o compromisso do legislativo com a valorização e o reconhecimento do trabalho de seus servidores. Embora o reajuste tenha sido aprovado somente no final de março, a câmara tomou medidas para garantir que os servidores recebam o pagamento retroativo a janeiro, demonstrando uma clara preocupação com a equidade e a justiça salarial.

Por outro lado, a postura da prefeitura gera críticas por não acompanhar a mesma medida adotada pela câmara. O executivo municipal aprovou o reajuste salarial para seus servidores, mas sem a retroatividade, resultando em uma diferença significativa para os trabalhadores municipais. Essa discrepância evidencia uma falta de alinhamento entre o executivo e o legislativo no que diz respeito ao tratamento dos servidores públicos.

A decisão da câmara reflete uma abordagem mais sensível e justa em relação aos direitos dos servidores, enquanto a prefeitura parece menos preocupada com o impacto financeiro sobre seus funcionários. A diferença entre as duas posturas ressalta a importância de um governo que valorize e reconheça seus servidores, garantindo um tratamento equitativo e justo, especialmente em um cenário econômico de constante pressão inflacionária.

Diante desse quadro, a atitude proativa da Câmara de Vereadores serve como um exemplo a ser seguido pelo executivo municipal, reforçando a necessidade de adotar práticas que reflitam um compromisso maior com a justiça e a equidade para todos os servidores públicos.

Confira na integra no documento abaixo: